El
pasado dia 5 se celebró Mesa Sectorial de Justicia, en la que se
incluyeron los
siguientes puntos:
1.-Se
dio cuenta del traslado
de los Juzgados de lo Social 1 y 7 de Santa Cruz de Tenerife
a su nueva ubicación en el Edificio “El Cabo”. INTERSINDICAL
CANARIA formuló
protesta en este tema, manifestándosenos por la Administración que
desconocía el malestar creado entre los compañeros por el traslado
(¿?), manteniendo su postura de sobra conocida respecto al mismo y
además en el día de ayer nos comunican que por el momento dicho
traslado
afectará únicamente a los Juzgados de lo Social números Uno
y Siete de Santa Cruz de Tenerife.
En cuanto a los JAT, Secretario Judicial y funcionarios nombrados de refuerzo para los Juzgados de lo Social, comunicar que por el momento se mantendrán en su ubicación en el Edificio Filadelfia.
2.-Refuerzos: se prorrogan todos los refuerzos y planes de actuaciones existentes con las siguientes excepciones:
El
funcionario de GPA nombrado para el Penal Nº 5 de Las Palmas a
cargo del Servicio de Extensión Variable, rota al Juzgado Mixto Nº1
de Arucas. Asimismo, el TPA nombrado para el Juzgado de Instrucción
Nº 3 de Las Palmas a cargo del mismo Servicio, rota en apoyo al
JAT,,de los sociales 1 y 6 de de la misma provincia y se nombra un
Auxilio Judicial como refuerzo al archivo territorial en la isla de
La Palma.
A
propuesta de INTERSINDICAL
CANARIA se
introduce un nuevo punto en el Orden del Día, referente a
injustísima
situación que viene soportando nuestro colectivo respecto a los
descuentos en bajas por enfermedad.
Aquí
debemos destacar –tristemente- que en un país que se tilda de
democrático e igualitario, hay Empleados Púbico de primera y de
segunda categoría, según se trate, pues mientras a Jueces y
Fiscales –por ejemplo- no se les descuenta nada cuando contraen un
gripe, a nosotros sí. Como lo oyen. Casos como este nos generan
indignación e INTERSINDICAL
CANARIA considera una lucha preferente el que nuestro catálogo de
enfermedades se equipare al de Jueces y Fiscales. Porque ha nosotros
NO SÓLO SE NOS DESCUENTA, SINO QUE ADEMÁS SE NOS HACE PASAR LA
INSPECCIÓN MÉDICA (nosotros la vemos más como una especie de
comisariado
político al
servicio del Poder) y lo que ella informe va
a misa,
porque la resolución del Director General está totalmente
vinculada a lo que digan los Inspectores. Además,
hay otras Comunidades en que nuestro Colectivo no tiene que sufrir
la Inspección Médica. No pensamos seguir tolerando estas
auténticas vejaciones.
Todo
esto ya lo tenemos también recurrido y seguiremos
firmes en esta batalla hasta ganarla.
En otro orden de cosas ,la Administración reconoce que aun está pendiente de publicar la normativa referente a las guardias de los Médicos Forenses.
Finalmente, añadir que la Dirección General no tiene ninguna intención de negociar la normativa de guardia que afecta al resto de funcionarioa/as. Ante ello, INTERSINDICAL CANARIA HA PRESENTADO DENUNCIA DE ESTE HECHO ANTE LA COMISIÓN EUROPEA.
Como ven, en esta época difícil tratamos de trabajar lo mejor posible en beneficio del Colectivo, con la intención de cubrir todos los frentes.
En otro orden de cosas ,la Administración reconoce que aun está pendiente de publicar la normativa referente a las guardias de los Médicos Forenses.
Finalmente, añadir que la Dirección General no tiene ninguna intención de negociar la normativa de guardia que afecta al resto de funcionarioa/as. Ante ello, INTERSINDICAL CANARIA HA PRESENTADO DENUNCIA DE ESTE HECHO ANTE LA COMISIÓN EUROPEA.
Como ven, en esta época difícil tratamos de trabajar lo mejor posible en beneficio del Colectivo, con la intención de cubrir todos los frentes.
