miércoles, 16 de julio de 2014

MESA NEGOCIACIÓN MINISTERIO SOBRE LOPJ

Según  información  que nos han remitido nuestros  sindicatos hermanos  ELA  y CIG,   la reunión del día 10 de julio para la supuesta negociación del anteproyecto de reforma de la LOPJ.  ELA y CIG  se levantaron de la mesa, tras reiterar  que les presentaran una nueva propuesta por ESCRITO distinta y mejor a la de LOS  DOS FOLIOS A DOBLE CARA con los que despacharon los DOS MESES de esfuerzo de la parte sindical en grupos de trabajo. Según señalaron responsables del Ministerio, dicha acción, junto con el clima que creó en la parte sindical, provocó que la mesa que estaba prevista en jornada de mañana, SE SUSPENDIERA POCO DESPUÉS DEL TURNO DE PALABRA DE ELA Y CIG.
 Estamos seguros de que esta actitud firme, coherente, y decidida de ELA Y CIG, hizo posible que el Ministerio de Justicia se viera en la necesidad de flexibilizar su postura en cuanto al mantenimiento de algunos partidos judiciales y Juzgados de Paz en la "sesión de tarde no prevista", a la que se invitó a acudir  a ELA y a CIG, que no comparecieron porque el Ministerio adelantó verbalmente que NO HABÍA UNA PROPUESTA DISTINTA. Los compañeros quieren dejar claro que ELA y CIG no volvieron por la tarde porque los representantes del Ministerio nos afirmaron que, ante lo ocurrido, tenían que hacer llamadas “a instancias superiores” y que no preveían ni propuesta escrita ni una propuesta muy distinta a la que tenían preparada para la mañana.

 Después, se ha  visto que la acción de ELA y CIG  ha servido para que el Ministerio por la tarde se pusiera las pilas e hiciera nuevas propuestas. No obstante, tenemos que decir, primero, que estas tienen que plasmarse por escrito y entonces las valoraremos, segundo, que en su plasmación actual, y en lo que conocemos, resultan insuficientes, pues sigue sin garantizarse el mantenimiento de todos los Juzgados de Paz y partidos judiciales y la no amortización de puestos de trabajo (despido de interinos, movilidades forzosas…) lo que nos deja en manos de la Administración cuando se produzca el desarrollo de la ley, que como decimos lo que indica es que, al menos parte de dichos destinos desaparecerán; siguen habiendo funciones de justicia que se privatizan; se mantiene, ahora discriminándonos, el actual régimen disciplinario, no se mejora la delimitación de funciones… Sí que nos ha sorprendido que siendo esto así, halla sindicatos que en la primera reunión entienden que  pese a ser una mera manifestación verbal, comprometan la firma. En fin, como hemos dicho, se  valorará las mejoras que supuestamente se ofertan cuando consten de manera clara y real.