En
las mesa de ayer día 29 de agosto, que vino a certificar la
defunción del JAT de lo Social, en Santa Cruz, a pesar que desde
INTERSINDICAL CANARIA, seguimos insistiendo que se reconvirtiera ese
órgano en un juzgado de apoyo a las ejecuciones sociales, toda vez
que de poco vale una medida que se limita a dictar sentencia, cuando
las ejecución de las mismas va a acrecentar la carga de trabajo de
los juzgados apoyados, el día 31 dejara de prestar servicio este
órgano.
Respecto
a las peticiones de refuerzos solicitadas, se nombran 8 tramitadores,
1 para los decanatos de Arucas, La Orotava y Puerto del Rosario,
respectivamente, 1 para el juzgado único de San Sebastian de la
Gomera, 1 Para el instancia 2 de Arona, 1 para el Registro Civil de
Pto. Del Rosario, y otros 2 para los Instancias 1 y 5 de San
Bartolome, respecto al tramitador de Arona, en próximas mesas se
valorara si se convierte en apoyo volante, como sucedía hasta el año
pasado, media que INTENRSINDICAL CANARIA, también solicita para San
Bartolome, en otro orden de cosas se informa que la previsión para
los JAT de lo penal en Santa Cruz, continuaran hasta diciembre, fecha
que tiene prevista la entrada en vigor de los dos nuevos penales.
Con carácter previo al análisis y estudio de los refuerzos solicitados, desde Intersindical Canaria hemos puesto de manifiesto que se mantengan los refuerzos actuales, con el objeto de que ningún compañero/a sea cesado en su puesto de trabajo.
INTERSINDICAL CANARIA solicito la CONSOLIDACIÓN de todas las plazas de refuerzo de larga duración, propuesta que la Dirección General se compromete a estudiar de acuerdo a los establecido con el MINISTERIO de JUSTICIA,en virtud del acuerdo firmado con los sindicatos mayoritarios:" Ministerio de Justicia y organizaciones sindicales acuerdan, en un
plazo no superior a nueve meses, proceder a la conversión en plantilla de aquellos
refuerzos que cuenten con una antigüedad mínima de tres años ininterrumpidos. A
efectos de cómputo de dicha antigüedad se tomará como referencia el 1 de enero de
2013, sin que ninguno de estos refuerzos que en el momento de la firma de este acuerdo
cumplan con estos requisitos sea suprimido hasta que se realice su consolidación."
CATALOGO
DE ENFERMEDADES: La administración nos ha presentado nuevo borrador
para enviar a la Mesa General de Empleados Públicos, borrador que
dada la importancia que este sindicato da al tema, vamos a estudiar
detenidamente y sera cerrado en próxima mesa.
RUEGOS
Y PREGRUNTAS: En
primer lugar informar que la DGRAJ nos confirma que se están
resolviendo las licencias solicitadas por el personal interino de
acuerdo al art. 504.3, licencia de hasta 3 meses cada 2 años,
atendiendo a las necesidades del servicio, valorándose de manera
individual los casos de nombramientos de sustitutos si la licencia no
excede 45 días.
1)
También se pregunto
sobre el disfrute de los dos días adicionales de libranza por caer el
24 y 31 de diciembre en sábado y la postura que van a tomar es que
“sean devengados” o sea que hay que esperar a esos días para
poder solicitarlos y respecto a las vacaciones de interinos, barajan
que si se cierra el concurso a fecha 30 de octubre corresponderán 18 días y si se cierra a 30 de noviembre corresponde 20 días, aunque se
decantan mas por la primera de las opciones.
2)
Cursos específicos
de Justicia del ICAP, solicitamos que se hiciera de manera análoga a
los cursos generales, las instancias se han de poner en 20 días, directamente ante la DGRAJ, dese la publicación en el Boletín
Oficial.
3)
INTERSINDICAL CANARIA
Pidió nuevamente la actualización del complemento de violencia
sobre la mujer, en los juzgados no exclusivos de violencia, contestándonos que no pueden hacer ningún aumento de salario, que no
este en el capitulo 1 de presupuestos.
4)
Pregunta: por el
accidente sufrido por una compañera Auxilio Judicial en los archivos
de La Ciudad de la Justicia en Las Palmas de G. C. Se nos responde
que no hay constancia de ningún otro accidente, y celebramos que la
compañera "sólo" tenga contusiones y magulladuras.
5)
Pregunta : por la fecha de la próxima visita institucional al
Partido judicial de Santa Mª. de Guía, se nos responde que será
el próximo día 18
de Abril
6)
Pregunta: por la
fecha de la próxima Mesa de Forenses, respondiendo la Administración
que será el próximo día 14
de Abril.
7)
Ante la inquietud
manifestada por los compañeros/as de S. Bartolomé de Tirajana,
debido a la avalancha de pateras que se está produciendo, por la
Sra. Directora General se manifiesta que existirá un pronunciamiento
más adelante, al presentarse en el día de hoy un escrito relativo
al mismo tema por otra organización sindical.
8)
Preguntamos por el
Plan de Actuación de los Decanatos, concretamente por el de Arucas,
que no tenían conocimiento de su inicio al no publicitarse el mismo.
Consecuencia de esto han comenzado un mes mas tarde que los demás.
Se nos responde que será su vigencia también de dos meses.
9)
En lo tocante a la solicitud de convocatoria de la Comisión de
Seguimiento del Acuerdo 2006, que regula nuestras condiciones de
trabajo en lo tocante a vacaciones, días de asuntos, etc, la DGRAJ
entiende que no ha de convocarse, en tanto que dicho acuerdo tiene ya
10 años y ha sido modificado por numerosas reformas tanto a nivel
nacional como autonómico, argumento que nos parece como poco extraño,
cuando lo que se pide es precisamente la armonización del acuerdo
con los cambios que se han venido sucediendo.
