En
la referida Mesa Sectorial de Justicia se trataron –entre otros-
los siguientes asuntos de interés para nuestro colectivo:
EXENCIÓN
DE FICHAJE DE SALIDA PARA TODOS AQUELLOS QUE PRACTIQUEN DILIGENCIAS
FUERA DE LAS SEDES JUDICIALES:
Gracias a la decisiva intervención de
INTERSINDICAL, que incentivó y se personó en
el Expediente Administrativo que tenía por objeto dispensar del
fichaje de salida a los compañeros de
los Servicios Comunes de Notificaciones y Embargos de Las Palmas de
Gran Canaria y Santa Cruz de Tenerife, se negoció el contenido de
una Instrucción que eximirá de fichaje de salida además de a estos
compañeros, a TODOS LOS DE CUALQUIER
ÓRGANO JUDICIAL DE CANARIAS que deban
practicar diligencias fuera de las sedes judiciales, salvaguardando
la potestad de dirección técnico-procesal que corresponde a los
Letrados de la Administración de Justicia.
INTERSINDICAL
CANARIA, en su intervención, condenó
la discriminación clasista y jerárquica
sufrida al respecto por nuestro
colectivo, pues mientras a los Médicos Forenses se les exoneró
tanto del fichaje de entrada como del de salida desde
hace más de un año y sin negociarse en Mesa, mientras a nosotros
–que debemos valer menos- se nos han puesto todo tipo de trabas. Al
respecto, INTERSINDICAL CANARIA es el
único sindicato que ha recurrrido la Resolución referida a los
Forenses, no porque nos neguemos a su exención de fichaje, sino
porque la misma es manifiestamente ilegal al no haber sido negociada.
Afortunadamente,
la Administración se ha comprometido a someter a negociación dicha
Resolución. Este tema es una prueba más de que INTERSINDICAL
CANARIA se erige nuevamente como un defensor de nuestros derechos,
condenando la discriminación clasista a la que se nos ha sometido en
este asunto desde hace ya demasiado tiempo.
La
Instrucción negociada ayer, será redactada con máxima urgencia
para que entre en vigor cuanto antes.
DÍAS
DE ASUNTOS PROPIOS CORRESPONDIENTES AL 24 Y AL 31 DE DICIEMBRE:
Si bien la Administración ya había comunicado que los referidos
días sólo podían ser disfrutados entre el 12 de diciembre de 2016
y el 31 de enero de 2017, en la Mesa de ayer y por unanimidad, se
acordó que los referidos días puedan
ser disfrutados entre el 22 de noviembre o el 1 de diciembre de este
año y el 31 de enero del siguiente, dependiendo
de la adaptación técnica que al respecto deba llevarse a cabo en el
sistema informático.
PETICIÓN
DE CONVOCATORIA URGENTÍSIMA DE LA MESA GENERAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS
PARA ABORDAR LOS DESCUENTOS QUE SE NOS PRACTICAN POR RAZÓN DE
ENFERMEDAD: Desde el más elemental
concepto del sentido común, es un abuso
y un atropello que el Gobierno de Canarias CRIMINALICE la enfermedad
de los Empleados Públicos de nuestro territorio,
máxime si se tiene en cuenta que aquí el Gobierno se ha dotado de
una fatídica y condenable Inspección Médica que incluso cambia los
diagnósticos de nuestras enfermedades para que se nos descuente sin
ni siquiera reconocernos.
Este
conciliábulo de comisarios políticos con batas blancas realiza
realmente funciones de Oficina de
Recaudación, cuando debieran ocuparse
de proteger nuestra salud.
Desde
INTERSINDICAL CANARIA solicitamos
la URGENTÍSIMA convocatoria de
la Mesa General de Empleados Públicos de Canarias para tratar con el
rigor y la contundencia que merece esta repugnante
situación impropia de un Estado de
Derecho, especialmente grave en nuestro archipiélago.
Plazas
ofertadas a los opositores de nuevo ingreso,
la administración nos confirma que serán todas las que han quedado
desiertas en el concurso 2016.
Por
otra parte y respecto a los Juzgados de
Apoyo a lo Penal de Tenerife (JAT
PENAL), en principio finalizaran el 31
de diciembre de este año, a partir de hay y hasta la creación de
los dos nuevos penales previstos, las administraciones estudian la
creación un órgano de ejecutorias, que estaría servido por 14
tramitadores a cargo de la plantilla de refuerzo y que 2 auxilios de
refuerzo apoyen en la celebración de vistas al resto de los Penales.
